BERICHT
Als heimischer Marktführer in der umfassenden Betreuung von Wohnimmobilien sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und wollen mit unserer Geschäftstätigkeit nachhaltige Werte schaffen.
Als Familienunternehmen mit mehr als 40-jähriger Tradition ist es uns ein Anliegen, dass das Handeln unserer Mitarbeitenden auf unser Unternehmensleitbild, das im Managementhandbuch festgehalten ist, referenziert. Ethisch einwandfreies Verhalten unserer Mitarbeitenden und fairer Wettbewerb sind die Basis unserer Unternehmenspolitik. Die Vision, Mission und Orientierungsziele definieren dabei die Leitlinien, genaue Verhaltensregeln sind in unserem Verhaltenskodex zu finden.
Unsere Mitarbeiter:innen sind die Visitenkarte nach außen und die Basis für den Unternehmenserfolg – deshalb ist es wichtig, dass die Unternehmenskultur durch ein motivierendes Arbeitsumfeld geprägt ist, in dem sich alle Menschen entfalten können.
„Wir haben uns bereits in den vergangenen Jahren immer wieder mit Themen rund um Nachhaltigkeit beschäftigt, allerdings nur punktuell. Diesen Umstand wollen wir nun ändern und ein integriertes Nachhaltigkeitsmanagement in unserem Unternehmen einführen.“
Wir befassen uns täglich mit der Reinigung, Pflege und Wartung von Liegenschaften für unsere Kund:innen, deren Bewohner:innen und Benutzer:innen. Dabei entstehen Emissionen, werden Energie, Wasser und Material verbraucht sowie Abfälle entsorgt. Um die ökologische Nachhaltigkeit unseres Unternehmens zu verbessern, sind wir seit 2009 mit dem Umweltmanagementsystem ISO 14001 zertifiziert. Unser Ziel ist es, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren – Maßnahmen haben wir bereits gesetzt.